“RH+” est une solution complète de recrutement qui automatise et optimise votre processus de recrutement. De la publication des offres d’emploi à l’évaluation des candidats, elle offre une multitude de fonctionnalités.

L’interface de configuration dédiée permet de préciser les détails spécifiques à chaque poste, tels que le service, le titre du poste, le type de contrat, la rémunération, les horaires de travail, et bien plus encore. Cette solution centralise toutes les informations de recrutement en un même endroit, facilitant ainsi la gestion des candidatures.

En outre, “RH+” propose un système de tri automatisé de CV. Vous pouvez définir les critères de sélection en fonction du poste (âge, expérience, diplômes, distance entre le domicile du candidat et le lieu de travail, etc.) et attribuer un barème d’importance à chaque critère. Cela permet une priorisation efficace des candidats.

Une fois un candidat validé, la solution envoie automatiquement un email pour lui proposer des tests à déposer sur une plateforme dédiée. De plus, l’évaluation collaborative est facilitée grâce à la moyenne de notes calculée si plusieurs recruteurs évaluent un candidat. Les candidats sont ainsi classés en fonction de leur score moyen, ce qui facilite la prise de décision finale. Enfin, notre équipe de service informatique peut intégrer “RH+” à votre système existant et attribuer des droits d’utilisation spécifiques à vos collaborateurs.

Notre équipe d’experts connecte “RH+” à votre système existant, attribue les droits d’utilisation aux collaborateurs appropriés et assure un fonctionnement sans friction.